Otelcilikte İyi Bir Lider Bilir ki

Hotels-Employees-Economic-Impact Takip Edin: twitterlinkedinyoutubetwitterlinkedinyoutube
Paylaşın: FacebooktwitterlinkedinmailFacebooktwitterlinkedinmail

İyi bir lider bilir ki;

Otel çalışanları, asgari ücretin “bir tık” üstüne çalışınca, 

Hayatlarını başaramaz, tatmin olamaz, mesleğini sevemez, 

Aklında hep kira, ulaşım, faturalar ve diğer giderleri vardır, 

Gelecek için biriktirmesi, yatırım yapması zaten imkansızdır. 

İyi bir lider bilir ki, 

Misafirlerine unutulmaz deneyimler yaşatabilmek için, 

İşini seven, motive, tutkulu, çalışkan, güler yüzlü,

Otelciliği ömürlük meslek olarak gören, 

Harika bir ekibe ihtiyacı olduğunu çok iyi bilir. 

İyi bir lider bilir ki,

İnsanımız ekibimiz herşeyden önce gelir,  

Ve tüm kararlarında önce İnsanı, ekibi düşünmek gerekir, 

Çünkü esas işi yapan onlardır.

Hiçbirimizin tek başına Superman olmadığını öğretir, 

Tek başımıza başarabileceklerimizin sınırlı olduğunu anlatır, 

Takım çalışmasını, birbirine destek olmayı herşeyin önünde tutar.

İyi bir lider bilir ki; 

Patron için, patrona rağmen, doğruları söylemek gerekir, 

Bazen diplomatik, bazen dimdirek söylemek en iyisidir,  

Yalakalık yapmak için alkış tutmak yerine, 

Ne güzel düşünmüşsünüz, siz en doğrusunu bilirsiniz yerine, 

Kral çıplak diyecek kişidir iyi bir lider.

Bu yazdıklarım tüm oteller için geçerli değildir, 

Sadece misafir memnuniyetini ön planda tutan, 

10 üzerinden 9 puanı bile sorgulayan, 

Nerede eksik yaptım da tam puan alamadım diye düşünen,

Çalışan sadakati ve misafir memnuniyetini herşeyin önüne koyan,

Otel yatırımcıları ve yöneticileri çin geçerlidir, 

Diğerleri üstüne alınmasın, bu yazıyı yok saysınlar,

Ve doğru bildiklerini yapmaya devam etsinler lütfen.

#liderlik #takımçalışması #hotel #çalışansadakati #misafirmemnuniyeti

Takip Edin: twitterlinkedinyoutubetwitterlinkedinyoutube
Paylaşın: FacebooktwitterlinkedinmailFacebooktwitterlinkedinmail

Bilinçsiz Önyargı

Takip Edin: twitterlinkedinyoutubetwitterlinkedinyoutube
Paylaşın: FacebooktwitterlinkedinmailFacebooktwitterlinkedinmail

MIT Üniversitesindeki bilim adamları, beynimizin bilgiyi 13 milisaniye kadar kısa bir sürede işleyebildiğini keşfetti.

Beynimiz her saniye 11 milyon değişik bilgi alır.

Ortalama zekadaki bir insan bu bilgilerden sadece 40 parçasının farkındadır.

Bilinçaltı zihnimiz geri kalanını hızlı kararlar vermek için işler.

Peki bu nasıl olur?
Geçmiş deneyimleriniz, olayları nasıl gördüğünüzü şekillendirir ve beyniniz o kadar hızlı karar verir ki, bunun olduğunun farkında bile olmazsınız.

Çoğu zaman, bu yargılar Bilinçsiz Önyargılar haline gelir.

Kimse ben önyargılı değilim demesin çünkü herkesin önyargıları vardır.

Önyargılarımızdan tamamen kurtulamasak da yapabileceğimiz bazı şeyler var.

  • Varsayımlarınızı gerçeğe dönüştürmek için başkalarını tanıyın
  • Diğer kültürler ve geçmiş deneyimleri araştırın
  • Farklı düşünce yapısındaki insanlarla bağlantı kurun
  • Tüm bakış açılarını, özellikle de kendi bakış açımızdan farklı olanları dinleyin

leadership #liderlik #listen #dinleyin #bilinçsizönyargı #unconsciousbias #bias #MIT #insanbeyni #humanbrain

Unconscious Bias

Researchers at MIT have found that our brains can process information in as little as 13 milliseconds.

Your brain receives 11 million pieces of information each second. The average person is only aware of about 40 pieces of information at any moment. Your unconscious mind processes the rest to make decisions quickly.

How does this happen? Your experiences shape how you
see things and your brain makes the judgment so quickly that you are not even aware that it has happened.

Often times, these judgments become Unconscious Biases.
Everyone has biases. While, we can’t get rid of them fully there are some things we can do.

  • Get to know others so that you transform your assumptions into facts
  • Learn about other cultures and backgrounds
  • Build connections with people who are different
  • Listen to all perspectives, especially those different than our own
Takip Edin: twitterlinkedinyoutubetwitterlinkedinyoutube
Paylaşın: FacebooktwitterlinkedinmailFacebooktwitterlinkedinmail